概要詳細
■募集背景
弊社では全社の基幹システム刷新を推進しており、上流工程の体制強化を進めています。特に販売管理・調達・会計領域での要件整理とベンダーコントロールの重要性が高まっており、ERP導入経験を活かして横断調整とプロジェクト推進を担える人材を募集します。長期的なグループ展開を見据え、標準化と定着化の両輪を推進できる体制を強化することが目的です。
■企業について
弊社は持続的な成長を続ける中で、ITおよびデジタル技術を活用した競争力の強化に注力しています。情報システム部門として、従来のシステム開発や維持・運用を担う立場から、事業変革や新たなビジネス創出をリードする組織への転換を進めています。ビジネス成長を支えながら、全社的なデジタル戦略の推進を担う中核部門として、変革に共に取り組んでいただけるプロフェッショナル人材を募集しています。
職務内容
■業務内容
基幹システム（ERP）導入の上流工程およびパートナーとの折衝サポートを担当いただきます。リーダーと連携し、ユーザー部門とパートナーの間に立って要件整理から進行管理まで横断的に推進します。
- プロジェクト実行計画の策定支援
- RFP/RFIを用いたソリューションおよびパートナー選定支援
- 販売管理・調達・会計（経理財務）領域の要件定義推進（会計は必須）
- コンサルPMO/ベンダーとの折衝サポートと進行管理
- グループ会社（国内・海外）展開のロードマップ策定と導入推進支援
- ユーザー要件の取りまとめ、進捗/課題管理、部門横断の調整対応
■開発環境
- ERP: SAP（導入予定）
- プラットフォーム: SAP Business Technology Platform
- UI: SAP Fiori
■チーム構成
- 情報システム本部: 16名
- ERPプロジェクト: 4名
- バックグラウンド: コンサルティングファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内SE
- 部門方針: システム開発/運用の請負型から、事業改革と価値創出をリードする組織への転換を推進
求められるスキル
■必須スキル
- ERPの導入/保守/運用の経験（コンサルベンダー/事業会社不問）
■歓迎スキル
- SAPの導入またはロールアウトの経験
働き方
- 出社メイン
