概要詳細
■募集背景
弊社は受託開発およびSES事業を展開しており、エンタープライズ企業向けの大規模プラットフォームや業務システム開発を支援しております。
本案件では、長年運用されているHR領域の本サービスにおいて、安定運用を維持しながら将来的な拡張性を見据えた基盤強化を推進しております。
サービス開始から15年以上が経過し、多くのユーザーに利用されてきた実績がある一方で、今後の機能拡張や改善に向けた技術的課題も顕在化しております。
プロダクトの価値を守りながら、柔軟性と拡張性を高めていくため、主体的に課題解決へ取り組んでいただけるバックエンドポジションを募集しております。
■企業について
弊社は受託開発およびSES事業を中心に、多様な業界のWebサービスや業務システム開発を支援している企業です。
エンタープライズ向けの大規模システムから新規サービス開発まで幅広く対応しており、長期的なプロダクト成長を見据えた開発体制構築を強みとしております。
職務内容
■業務内容
- HR領域の本サービスにおける保守開発および機能追加開発
- 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一気通貫での開発対応
- 既存コードの改善およびリファクタリング
- 少人数チームでの開発推進
- チームリードおよび開発進行管理の対応
※スキルやご経験に応じて、別プロダクトをご担当いただく可能性がございます。
■チーム構成
- 比較的小規模な開発チーム
求められるスキル
■必須スキル
- Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の経験（3年以上）
- MySQLを用いたデータベース設計またはクエリ読解の経験
- チームリードまたは技術リードの経験
■歓迎スキル
- 勤怠管理システムまたは人事系システムの開発経験
- 勤怠管理または人事制度設計に関する業務知識を有する経験
